Informacje o stanowisku

Opis stanowiska
1. Administracja benefitami - koordynacja procesów związanych z benefitami (ubezpieczenia, opieka medyczna, karty sportowe, programy zniżkowe itp.), - utrzymanie aktualności danych w systemach oraz kontakt z dostawcami benefitów, - bieżąca obsługa zgłoszeń pracowników i menedżerów,
2. Analityka i raportowanie - przygotowywanie i aktualizacja danych do dashboardówpeople oraz raportów cyklicznych, - dostarczanie zestawień i danych dla centrali, działu sprzedaży, IT oraz controllingu, - tworzenie prostych analiz ad hoc wspierających decyzje działu, - dbanie o spójność danych między systemami (np. Pitsy, SAP, Atoss).
Wymagania stanowiska
- Wykształcenie średnie lub wyższe  - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, OutLook) - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane - Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej - Elastyczne godziny pracy - Prywatna opieka medyczna - Ubezpieczenia grupowe

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach