Opis stanowiska:
zarządzanie strategiczne i rozwój biznesu,
nadzorowanie i realizację celów sprzedaży,
koordynowanie pracy i współpracy wszystkich działów centrum,
odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne oraz za budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
kierowanie kilkunastoosobowym zespołem pracowników,
dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług,
przygotowywanie raportów i interpretacja wyników operacyjnych centrum,
utrzymywanie dobrych kontaktów ze stałymi klientami i pozyskiwanie nowych.
Wymagania:
kilkuletniego doświadczenia na stanowisku menedżerskim w branży hotelarskiej,
znajomość języka angielskiego (mile widziana),
wysokich umiejętności analitycznych, analizy biznesowej we wszelkich aspektach oceny nowego przedsięwzięcia biznesowego,
umiejętności realnej oceny założeń biznesowych - dane liczbowe i prognozy,
praktycznej znajomości zagadnień ekonomicznych, marketingowych i prawnych związanych z prowadzeniem działalności hotelowej,
monitorowania preferencji klientów oraz konkurencji w celu skupienia wysiłków sprzedaży na rozwoju usług,
umiejętności zarządzania zespołem,
kreatywności, umiejętności podejmowania szybkich decyzji oraz odporności na stres,
wysokiej kultury osobistej i dyspozycyjności.
Prosimy o dopisanie aktualnej treści klauzuli w CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodną z RODO.