Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie personelem, koordynowanie pracy zespołu oraz nadzorowanie zmian. Do jej zadań należeć będzie również składanie zamówień, kontrola stanów magazynowych, dbanie o prawidłową organizację pracy oraz wspieranie kierownika w codziennym funkcjonowaniu sklepu. Od kandydata wymagana jest aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub do uaktualnienia). Mile widziane doświadczenie w handlu lub na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem. Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej i będzie uzależnione od doświadczenia oraz kwalifikacji kandydata. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniapodstawowe