Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Fizycznej)
- planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników
- wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i obowiązki służbowe podległych pracowników, w całym obszarze działalności podstawowej komórki organizacyjnej
- opracowywanie programów i rozwiązań służbowych we wdrażaniu strategii Spółki (w obszarze bezpieczeństwa fizycznego)
- reprezentowanie Działu w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych; czynny udział w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących realizowanych prac, wnioskowanie, zalecanie i wdrażanie nowych rozwiązań
- opracowywanie standardów bezpieczeństwa w zakresie ochrony fizycznej stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników Spółki i podmioty zewnętrzne
- wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru bezpieczeństwa
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
- upoważnienie do przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone"
- preferowane 7 lat doświadczenia zawodowego w tym min. 3 lata w zarządzaniu zespołem
- ekspercka znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony fizycznej, umiejętność związana z zapewnieniem bezpieczeństwa obiektów
- oświadczenie/ zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
