Zastępczyni/ca Kierownika Biura Dokumentacji i Zarządzania Nieruchomościami Energetycznymi​

42_4779222

Obowiązki

• Opracowanie długoterminowej wizji i strategii rozwoju platform GIS (m.in. ArcGIS Enterprise, QGIS, GeoServer) zgodnych z celami biznesowymi Energa‑Operator S.A.
• Monitorowanie trendów rynku, ocena i wdrażanie nowoczesnych technologii geoprzestrzennych, w tym rozwiązań chmurowych oraz technologii Utility Network i ArcGIS Pro.
• Ustanawianie standardów zarządzania danymi przestrzennymi, zasad kontroli jakości oraz polityk bezpieczeństwa danych.
• Zapewnienie efektywnej integracji platform GIS z innymi kluczowymi systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, SCADA).
• Zarządzanie złożonym portfolio projektów GIS — od etapu planowania, przez budżetowanie, po realizację.
• Projektowanie i wdrażanie standardów GIS związanych z ewidencją, aktualizacją i archiwizacją danych o majątku sieciowym.
• Nadzór nad poprawnością i aktualnością danych w GIS w zakresie dokumentacji inwestycyjnej dla sieci WN, SN i nn.
• Udostępnianie danych przestrzennych interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym.
• Definiowanie KPI oraz analiza i publikacja wskaźników dotyczących jakości danych o majątku sieciowym.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze sektora utility (energetyka, wodociągi, ciepłownictwo, gazownictwo) lub kierunkach: inżynieria środowiska, geodezja, geoinformatyka, gospodarka przestrzenna. Mile widziane wykształcenie z zakresu zarządzania lub ekonomii.
• Minimum 5 lat doświadczenia w branży GIS, w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym/menedżerskim. Mile widziane doświadczenie w firmach z sektora utility.
• Udokumentowane doświadczenie we wdrożeniach i zarządzaniu systemami klasy Enterprise GIS.
• Znajomość regulacji: Prawo energetyczne, Prawo budowlane, przepisy z zakresu ochrony środowiska, regulacje URE.
• Umiejętność budżetowania, optymalizacji OPEX oraz analizy efektywności ekonomicznej.
• Biegła obsługa pakietu MS Office, znajomość ERP (prefer. SAP) oraz systemów GIS.
• Język angielski minimum B2 (w mowie i piśmie).
• Prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów i analityków — wyznaczanie celów, motywowanie i rozwój pracowników.
• Umiejętność promowania i popularyzowania technologii przestrzennych w organizacji.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne — m.in. reprezentowanie firmy, negocjacje umów licencyjnych, współpraca z dostawcami systemów GIS.
• Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej oraz wspieranie rozwoju, inspirowanie do dialogu i czerpania z różnych perspektyw.​
  
  

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat z nastawieniem na długofalową współpracę
• Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy 
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych
• Brak dresscode 

Źródło: Energa/Praca