Inicjowanie działań w zakresie usprawnień organizacyjnych i technicznych, zgłaszanie wniosków dla zapewnienia efektywnego zagospodarowania nieruchomości i powierzchni w podległych nieruchomościach;
Sprawowanie nadzoru nad realizacją umów oraz pracami w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
Osobiste organizowanie pracy Rejonu i kontrola realizacji zleconych zadań;
Współpraca ze spółkami Grupy PKP S.A. w zakresie zapewnienia właściwego wizerunku dworców kolejowych oraz podnoszenia standardu obsługi podróżnych oraz jakości usług świadczonych na dworcach kolejowych;
Współpraca ze służbami mundurowymi oraz właściwymi terenowo organami administracji państwowej i samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa, likwidacji zagrożeń oraz przeciwdziałania przebywaniu osób niepożądanych na terenach kolejowych;
Monitorowanie właściwych warunków BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska oraz inicjowanie działań dążących do zapewnienia takich warunków dla podległych nieruchomości;
Organizacja, koordynowanie oraz bieżące nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym Zespołu Utrzymania Nieruchomości.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Doświadczenie w obsłudze nieruchomości - mile widziana licencja zarządcy nieruchomości lub studia podyplomowe na kierunku związanym z nieruchomościami;
Znajomość przepisów prawa ( Ustawa o gospodarowaniu nieruchomościami, prawo budowlane, ustawa o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminnym, ustawa o własności lokali);
Umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu;
Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne - mile widziane umiejętności w zarządzaniu zespołem;
Dobra znajomość pakietu MS Office - mile widziana znajomość Norma Pro i/lub AutoCAD;
Odporność na stres, terminowość i rzetelność;
Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Praca na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat;
Stabilizacja - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza;
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów;
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników;
Atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel;
Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.
