Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym

• Delegowanie zadań i motywowanie pracowników

• Zarządzanie gospodarką towarową

• Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach

• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami

• Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji

• Dobra organizacja pracy

• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne

• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie

• Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym

• Mile widziane średnie wykształcenie

• Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem

• Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

• Umowę o pracę na min. 12 miesięcy i gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 

• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego

• karta MultiSport

• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Wdrożenie pod opieką Mentora

• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb 

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach