Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE

ogłasza rekrutację na stanowisko:

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Zyskasz możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój Uniwersytetu poprzez zarządzanie finansami Uczelni. To rola o strategicznym znaczeniu realizowana wspólnie z władzami Uczelni i doświadczonym zespołem specjalistów.

Zastępca/Zastępczyni Kwestora/Kwestorki wykonuje zadania powierzone przez Kwestora/Kwestorkę, w tym:

• Nadzór nad bieżącym, prawidłowym i terminowym prowadzeniem księgowości i sprawozdawczości finansowej
• Kontrola przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
• Monitorowanie wykorzystania środków pochodzących z budżetu i środków pozabudżetowych
• Nadzór nad terminowym egzekwowaniem należności oraz spłatą zobowiązań
• Nadzór nad realizacją planów finansowych Uniwersytetu oraz wnioskowanie o dokonanie ich zmiany
• Kontrola wewnętrzna operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań
• Potwierdzanie faktu dysponowania przez Uniwersytet środkami niezbędnymi do zaciągania zobowiązań finansowych oraz zgodności z przepisami finansowymi (kontrasygnata finansowa)

Do obowiązków Zastępcy/Zastępczyni Kwestora/Kwestorki należy także bezpośredni nadzór nad pracą:

1. Działu Księgowości
2. Działu Finansowego
3. Działu Ewidencji Majątku

Kandydat/kandydatka powinien/na spełniać następujące wymagania:

• Ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe
• Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym i 3 lata praktyki w księgowości
• Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w uczelni wyższej będącej podmiotem tworzącym dla min. jednego szpitala klinicznego
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• Brak prawomocnego wyroku skazującego za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• Znajomość przepisów prawa z zakresu szkolnictwa wyższego i nauki, finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenia dyscypliny finansów publicznych, rachunkowości, podatku VAT, działalności leczniczej
• Kompetencje menedżerskie, umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołami pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków służbowych

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokiej rozpoznawalności
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych
• Możliwość aktywnego udziału w funkcjonowaniu Uniwersytetu oraz realnego wpływu na realizowane procesy i kierunki rozwoju
• Warunki sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji oraz rozwojowi zawodowemu w ramach powierzonych obowiązków
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

Oferta składana przez kandydata/kandydatkę powinna zawierać:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia aplikacji
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku prawomocnie orzeczonych zakazów zajmowania stanowisk kierowniczych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na stanowisko Zastępca/Zastępczyni Kwestora/Kwestorki Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru pobierz) 
• Kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/ kandydatkę

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 22 maja 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach