Zastępca / Zastępczyni Kierownika Laboratorium

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem Laboratorium kontroli jakości (system 4 brygadowy) oraz Laboratorium analizy instrumentalnej;
• Nadzór nad zapewnieniem ciągłości badań podczas procesów produkcyjnych, dostaw surowców, wysyłek wyrobów gotowych;
• Optymalizacja pracy Laboratorium;
• Działania prewencyjne związane z bieżącym funkcjonowaniem Laboratorium;
• Reprezentowanie działu w spotkaniach, audytach oraz podczas wizytacji;
• Nadzór nad powierzonym sprzętem kontrolno-pomiarowych (kalibracja, konserwacja);
• Nadzór nad dokumentacją wewnętrzną;
• Kontakty z zewnętrznymi laboratoriami również zagranicznymi.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe chemiczne lub pokrewne;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku najlepiej w branży chemicznej - minimum 2 lata;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i laboratorium;
• Silne umiejętności organizacyjne i analityczne;
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku;
• Znajomość technik analitycznych takich jak: spektroskopia w podczerwieni, pomiar lepkości, oznaczanie zawartości wody, miareczkowanie potencjometryczne;
• Znajomość technik badawczych z zakresu analityki instrumentalnej: chromatografia gazowa (GC-FID, GC-MS), chromatografia cieczowa (HPLC);
• Umiejętność walidacji metod badawczych;
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacje;
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne;
• Znajomość przepisów BHP;
• Znajomość systemów zarządzania jakością (ISO 9001, 14001, 45001).

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci;
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB;
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.