ZASTĘPCA / ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA / KIEROWNICZKI SKLEPU JYSK Milanówek (6400 PLN)

65_zastepca-zastepczyni-kierownika-kierowniczki-sklepu-jysk-milanowek-6400-pln

Obowiązki

• Realizacja celów i wyników sprzedażowych - wspólnie z Kierownikiem / Kierowniczką Sklepu.
• Prowadzenie zespołu w codziennej pracy - organizowanie zmian, dbanie o tempo i jakość pracy, ustalanie priorytetów.
• Motywowanie i rozwijanie ludzi - szkolisz, dajesz feedback, budujesz postawę prosprzedażową.
• Wdrażanie kampanii sprzedażowych i standardów sklepowych - dbasz o ekspozycję i oznaczenia produktów, dostępność oraz  wygląd sklepu.
• Tworzenie wysokiego standardu obsługi klienta, opartego na otwartości, dostępności i dobrej atmosferze. 
• Praca operacyjna z zespołem - dostawy, towarowanie, organizacja sklepu.
• Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Sklepu w komunikacji, organizacji pracy i działaniach zgodnych z naszymi wartościami.

Wymagania

• są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta,
• budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi,
• potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie, 
• wykazują inicjatywę i energię do działania,
• dobrze odnajdują się  środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań,
• mają gotowość do pracy w godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe,
• cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.

Oferujemy

• Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
• Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu.  
• Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami.
• Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie.
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group - również na produkty objęte promocją. 
• Atrakcyjne benefity, m.in.: prywatna opieka medyczna, finansowe świadczenia świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.
• Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku.
• Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami. 

Źródło: Jysk/Praca