ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Osoba kandydująca powininna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
2) co najmniej 5-letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
4) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku,
w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) ukończone kursy, szkolenia potwierdzone certyfikatami z zakresu: pomocy społecznej, organizacji i zarządzania w pomocy społecznej, przemocy domowej, organizowania środowiska lokalnego, pracy z trudnym klientem,
2) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
3) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
4) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.670 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek funkcyjny w wysokości 700 zł. brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies
