Prowadzenie różnorodnych Zespołów (Testy Manualne, Testy Automatyczne, Release Management, DevOps, Zapewnianie Jakości) – obecnie Departament liczy prawie 200 osób
Rozwijanie strategii QA w organizacji
Dokonywanie usprawnień prowadzących do zwiększanie efektywności Release Managementu oraz DevOps
Współpraca z innymi managerami przy wprowadzaniu usprawnień do całego procesu wytwórczego
Dbałość o komfort pracy i rozwój pracowników
Planowanie wydatków i zarządzanie budżetem
requirements-expected :
Przynajmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w testach oprogramowania
Przynajmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim (zarządzanie grupą przynajmniej 100 osób)
Znajomość wprowadzania i koordynowania procesu Release Managementu (w tym narzędzi, metod i wskaźników efektywności)
Zrozumienie koncepcji DevOps i praktyk Agile (w tym doświadczenie we wdrażaniu ich w organizacji oraz znajomość narzędzi niezbędnych w całym cyklu życia oprogramowania)
Zdolność do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku i chęci oraz umiejętności do aktywnego uczestniczenia w tych zmianach, poparte faktycznym doświadczeniem
Doświadczenie w pracy przy złożonych projektach, angażujących wiele zespołów wytwórczych
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Wykształcenie wyższe kierunkowe np.: informatyka
offered :
Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę
Pracę w systemie hybrydowym
dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
Bezpłatny parking podziemny dla pracowników, w którym zostawisz swój samochód, motocykl, rower, hulajnogę…
Elastyczne godziny pracy, zaczynasz dowolnie między 7:00 a 10:00
Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
Jasna ścieżka kariery, możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
W biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem