Zastępca Managera Sklepu HalfPrice Poznań Sklepy stacjonarne / Sklepy stacjonarne Poznań, Polsk[...]

Poznań

Nazwa pozycji Zastępca Managera Sklepu HalfPrice Poznań Sklepy stacjonarne / Sklepy stacjonarne Poznań, Polsk[...]

Lokalizacja Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska

Firma CCC Capital Group

Dodano 13. 11. 2025

Informacje o stanowisku

Zastępca Managera Sklepu HalfPrice Poznań Sklepy stacjonarne / Sklepy stacjonarne

Zastępca Managera Sklepu HalfPrice praca mobilna
Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres zadań:

operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych
wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)
zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)
organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPIs
odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami
zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych
współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)
administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)
realizacja procesu inwentaryzacji

Nasze wymagania:

doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)
mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
orientacja na wyniki sprzedażowe
umiejętność analizy raportów sprzedażowych
wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu
efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Mile widziane:
• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób.

Oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)
prywatną opiekę medyczną
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej
zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)
możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy
udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach
zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami , które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.

Zgłoszenie aplikacji

Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.

Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą.

Rozmowa telefoniczna

Wstępna rozmowa służy lepszemu poznaniu się i zadaniu kilku kluczowych pytań adresujących nasze potrzeby rekrutacyjne. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.

Spotkanie rekrutacyjne I

W zależności od stanowiska spotkanie odbędzie się w naszym sklepie lub w formie online. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i kompetencjach, a także opowiemy więcej o nas. Rekrutacja na stanowisko Sprzedawcy zawsze jest jednoetapowa.

Spotkanie rekrutacyjne II

W przypadku stanowisk managerskich zaprosimy Cię na drugie spotkanie (na żywo lub online), podczas którego będziesz mieć możliwość zaprezentowania swoich pomysłów na codzienne sytuacje w naszym sklepie.

Informacja zwrotna i oferta

W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści ;)