Informacje o stanowisku
Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.
- Całodobowy nadzór nad realizacją bieżących i nagłych zleceń serwisowych w jednostkach produkcyjnych.
- Optymalizacja krótkoterminowych planów obsługowych (do 72h) poprzez weryfikację dokumentacji, zasobów narzędziowych oraz dostępności komponentów.
- Zarządzanie priorytetami w zakresie slotów hangarowych i obsługa zgłoszeń typu AOG oraz zleceń doraźnych (ad-hoc).
- Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktu (POC) dla partnerów zewnętrznych oraz aktywny udział w operacyjnych naradach technicznych.
- Monitoring efektywności procesów serwisowych, analiza zakłóceń oraz sporządzanie raportów dotyczących obciążenia bazy.
- Operacyjna koordynacja prac na płycie przedhangarowej, w tym nadzór nad bezpiecznym holowaniem statków powietrznych.
- Ścisła współpraca z kierownikami projektów w celu synchronizacji działań obsługi liniowej i bazowej.
- Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe) oraz minimum 3-letni staż pracy w sektorze lotniczym (np. PART-145, handling lub obsługa liniowa).
- Biegła znajomość przepisów PART-145 oraz procedur związanych z technicznym utrzymaniem floty.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodną komunikację techniczną.
- Umiejętność analitycznego myślenia, zarządzania budżetem projektowym oraz sprawnego operowania pakietem MS Office.
- Zdolność do podejmowania trafnych decyzji pod presją czasu oraz doskonała organizacja pracy w dynamicznym środowisku.
- Gotowość do pracy zmianowej oraz (mile widziane) znajomość systemu AMOS lub posiadanie certyfikatu Gen-fam.
- Prywatna opieka medyczna w LUXMED.
- Aplikacja do nauki języków obcych.
- Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT.
- Dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS).
- Bony na Święta Bożego Narodzenia
- Ubezpieczenie na życie w PZU.
- Karta Multisport w atrakcyjnej cenie.
- Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
- Program rekomendacji pracowników.
- Rekrutacja wewnętrzna.
- Zniżki w wybranych instytucjach kultury.
- Szkolenia na typ samolotu oraz on job trening.
Praca WarszawaKierownik WarszawaKierownik działu personalnego WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach