Wspieranie Kierownika zmiany w organizacji pracy zespołu produkcyjnego
Zapewnienie realizacji planów produkcji pod względem jakości, ilości i terminowości
Koordynowanie działań produkcyjnych i utrzymanie ciągłości procesu na zmianie
Bieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych i produkcyjnych
Egzekwowanie przestrzegania zasad BHP i standardów jakościowych
Kontrola i raportowanie danych produkcyjnych (monitorowanie wskaźników, identyfikacja obszarów do usprawnienia, czynny udział w projektach optymalizacyjnych)
Zastępowanie kierownika zmiany w czasie jego nieobecności
Nasze wymagania
wykształcenie min. średnie,
minimum dwuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem w firmie produkcyjnej,
bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
dyspozycyjność (praca 3 zmianowa),
dobra znajomość pakietu MS Office,
umiejętność zarządzania podległym zespołem i delegowania zadań w dynamicznie rozwijającym się środowisku produkcyjnym,
dokładność, elastyczność i komunikatywność.
znajomość języka angielskiego,
znajomość narzędzi Lean Manufactoring i systemów klasy ERP
To oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
dofinansowanie dojazdu do pracy,
możliwość rozwoju zawodowego,
udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,
prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i inne benefity.