Zastępca Kierownika Sklepu Spożywczego
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem pracowników i organizowanie ich pracy
- Nadzór nad realizacją zamówień i dostaw towarów oraz kontrolowanie stanów magazynowych
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta i rozwiązywanie ewentualnych reklamacji
- Utrzymanie porządku i standardów higienicznych w sklepie
- Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów,
Nasze wymagania
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość zasad obsługi klienta i standardów jakości
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży spożywczej mile widziane, ale nie jest bezwzględnym warunkiem pozytywnego wyniku rekrutacji
- Umiejętność obsługi terminala płacowego i kasy fiskalnej,
To oferujemy
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę,
- Możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze pracy na umowę zlecenie,
- Dodatkowe premie
- Stabilność zatrudnienia
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PW "SER-POL" sp. z o.o. z siedzibą w: Włodzimierza Perzyńskiego 5, 01-855 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iwona@serpol.pl.
