Zastępca Kierownika Sklepu CCC Warszawa Blue City
Zastępca Kierownika Sklepu
Jaki będzie Twój zakres zadań:
- Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
- Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
- Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
- Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
- Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
- Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
- Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
- Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.
Jakie są nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
- Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.
- Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
- Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
- Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.
- Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
Co z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
- Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
- Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
- Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
- Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
- Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Proces rekrutacji:
- Zgłoszenie aplikacji
- Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą.
- Rozmowa telefoniczna
- Spotkanie rekrutacyjne I
- Spotkanie rekrutacyjne II
- Informacja zwrotna i oferta
