Zastępca Kierownika Sklepu
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych we współpracy z Kierownikiem Sklepu.
- Wsparcie prowadzenia zespołu począwszy od procesów rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników, przez motywowanie i rozwój pracowników.
- Prowadzenie sklepu pod nieobecność Kierownika Sklepu.
- Dbałość o ekspozycję kolekcji zgodnie z wytycznymi VM.
- Analiza raportów sprzedażowych i na ich podstawie wdrażanie action planów w celu zwieszenia możliwości sprzedażowych.
- Udział w działaniach i projektach, wspierających rozwój marki na rynku.
- Zapewnianie jak najwyżej obsługi klienta na sklepie.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w handlu detalicznym, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 –niezbędna do wewnętrznej komunikacji z biurem regionalnym.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Entuzjazm i pasja do sportu i/lub mody sportowej.
- Dyspozycyjność do pracy w godzinach funkcjonowania galerii (zmiany poranne, popołudniowe oraz praca w weekendy).
To oferujemy
- Motywujące i międzynarodowe środowisko pracy, które ceni i wspiera różnorodność.
- Szkolenia managerskie, sprzedażowe i produktowe.
- Rozwój wewnątrz firmy.
- Elastyczny czas pracy.
- Firmowy strój dwa razy do roku.
- 30% zniżkę na nasze produkty.
- Miesięczną premię za wyniki.
- Kafeterię MyBenefit.
- Opiekę medyczną.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
Prosimy o nadesłanie CV w języku angielskim
NIKE
Jesteśmy Retailors Sp.z o.o., spółką należąca do Fox Group, będącą jednym z głównych partnerów Nike w Europie.
W NIKE naszą pasją jest rozwijanie ludzkiego potencjału. Tworzymy przełomowe innowacje sportowe w sposób bardziej zrównoważony, pracujemy z kreatywnym, zróżnicowanym globalnym zespołem, a także pozytywnie wpływamy na społeczności w których żyjemy i pracujemy.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie Naszą ofertą pracy, jednak skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, które zostaną zaproszone do rozmowy kwalifikacyjnej. Retailors Europe zobowiązuje się do zatrudniania zróżnicowanej kadry pracowniczej. Wybrani kandydaci zostaną uwzględnieni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową lub niepełnosprawność.Prosimy o dołączenie poniższej klauzuli do aplikacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 roku, Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.”
