Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• zarządzanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój;
• zarządzanie gospodarka towarową;
• bezpośrednia pomoc kierownikowi sklepu;
• dążenie do realizacji planów sprzedażowych;
• współpraca z dostawcami;
• zarządzanie produktem oraz stanem magazynowy.

• doświadczenie w zarządzaniu na wielko- lub średnio-formatowym obiekcie handlowym (min. 2 lata);
• znajomość branży;
• znajomość Excel;
• zdolności analityczne;
• wykształcenie min. średnie;
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• samodzielność, dynamizm i zaangażowanie w działaniu

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem podstawowym;
• dodatkowy system premiowania;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• fundusz socjalny;
• równość i jasne zasady pozwalające na samodzielność w działaniu;
• pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze – partnerstwo i otwartość;

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach