110 852
20 183
Zastępca kierownika serwisu samochodowego Miejsce pracy: Zielona Góra Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem mechaników w celu zapewnienia najwyższej jakości usług. Przygotowywanie ofert napraw mechanicznych, ocena kosztów i czasu pracy. Bieżąca współpraca z mechanikami w celu identyfikacji obszarów do rozwoju i optymalizacji procesów serwisowych. Bieżące monitorowanie efektywności serwisu i wprowadzanie niezbędnych usprawnień. Kontrola kosztów napraw taboru własnego. Nasze wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży mechanicznej. Znajomość aktualnych technologii i trendów w mechanice. Silne umiejętności lidera i zarządzania zespołem. Umiejętność efektywnego komunikowania się i budowania relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym. Inicjatywa i gotowość do podejmowania wyzwań. Język angielski w stopniu komunikatywnym. To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności. Dodatkowe prowizje od wyników serwisu, motywujące do osiągania najlepszych rezultatów. Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na rozwój i innowacyjność. Środowisko pracy wspierające ambitne cele i profesjonalny rozwój. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Anneberg Transpol INT Sp.Z o.O. z siedzibą w: Trasa Północna 1, 65-119 Zielona Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: lmanneberg.Com.Pl.