Zastępca kierownika salonu odzieżowego
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Realizacja budżetu sklepu;
- Wsparcie Kierownika w motywowaniu oraz zarządzaniu zespołem;
- Szkolenie zespołu i szukanie możliwości rozwojowych;
- Dbanie o ekspozycję towaru – VM zgodny ze standardami marki,
- Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę klienta,
- Wsparcie Kierownika w pracach dotyczących sprzedaży i funkcjonowaniu sklepu;
- Dbanie o wizerunek firmy zgodny z wizją Volcano;
Nasze wymagania
- doświadczenia na stanowisku zastępcy kierownika salonu lub starszego sprzedawcy ( min. 1 rok );
- pozytywnego nastawienia oraz pasji do handlu;
- zaangażowania i uczciwości;
- doświadczenie w efektywnej obsłudze klienta;
To oferujemy
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- system premiowania uzależniony od osiąganych wyników;
- zniżki pracownicze;
- ciekawą i przyjemną atmosferę pracy;
O nas
Volcano
Jesteśmy firmą z 30-letnim doświadczeniem w
projektowaniu, tworzeniu i dystrybucji ubrań typu casual. Nasze relacje biznesowe
tworzymy – na dłużej. W oparciu o szacunek, rzetelność, rozmowy. Tak i w modzie,
jak i pracy stawiamy na trwałe rozwiązania, dobrą prostotę, ekscytujące szczegóły.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEMYSŁAW PAW z siedzibą w: Olimpijska 56/15, 80-180 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: przemyslaw.paw@wp.pl.
