Zastępca kierownika salonu
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków?
- Odpowiedzialność za kompleksową działalność salonu;
- Praca na wynikach sprzedażowych i zaangażowanie w osiąganie założonych celów;
- Wsparcie Kierownika w pracach administracyjnych dotyczących sprzedaży i funkcjonowania sklepu;
- Wsparcie Kierownika w budowaniu zgranego zespołu;
- Dbałość o profesjonalną obsługę klienta;
- Dbanie o wizerunek firmy zgodny z wizją VCO – wdrażanie instrukcji VM;
- Współpraca z Centralą, raportowanie wyników.
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w efektywnym zarządzaniu sklepem;
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;
- Umiejętność ustalania priorytetów;
- Wiedza na temat pracy ze wskaźnikami sprzedażowymi, nastawienie na realizację celów biznesowych;
- Uśmiechu, energii do działania, pozytywnego nastawienie do zmian;
- Zaangażowania i uczciwości;
To oferujemy
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (cały etat)
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii, uzależnionej od wyników sklepu
- elastyczny grafik
- rabaty na zakupy
- darmowy strój służbowy
O nas
Marka Volcano istnieje na rynku ponad 30 lat. Nasze kolekcje to esencja casualowego stylu – klasyczne formy, stonowane kolory, dbałość o najwyższą jakość oraz wykonanie. Skierowane są do osób ceniących sportową nonszalancję, niezaprzeczalną jakość oraz wygląd, w którym liczy się komfort i osobowość - All Conditions Comfort;
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BEATA SKOTNICKA BEFADO z siedzibą w: Osiedle Zachód 2A/18, 73-110 Stargard (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bskotnicka@interia.eu.
