Tarnobrzeg, Tarnobrzeg, Podkarpackie Voivodeship, Polska
Merkury Market
16. 10. 2025
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wspieranie Kierownika Sklepu w codziennym zarządzaniu placówką i zespołem,
bieżąca obsługa klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych,
utrzymywanie relacji z aktualnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych – telefonicznie, mailowo i przez media społecznościowe,
identyfikowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży oraz możliwości rozwoju rynku lokalnego,
dbanie o odpowiedni poziom zatowarowania i ekspozycji towarów w sklepie,
koordynowanie pracy zespołu, w tym wdrażanie nowych pracowników i bieżące wsparcie operacyjne, współpraca z dostawcami, wykonawcami i innymi działami w organizacji,
realizacja celów sprzedażowych i jakościowych.
WYMAGANIA:
Poszukujemy osoby ambitnej, konkretnej i zorientowanej na rezultat, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu. Szukamy kandydata z doświadczeniem w handlu, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem i procesem sprzedaży, ale także aktywnie poszukuje nowych klientów oraz kanałów dystrybucji. Szukamy osoby, która: Posiada doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta, najlepiej w branży budowlanej lub technicznej,
jest konsekwentna, zdeterminowana i skutecznie dąży do wyznaczonych celów,
świetnie odnajduje się w kontaktach interpersonalnych – nie boi się rozmów z klientami, podwykonawcami ani współpracownikami,
potrafi argumentować swoje decyzje, działać rzeczowo i samodzielnie podejmować inicjatywę,
jest komunikatywna, zaangażowana i dobrze radzi sobie z dynamicznym środowiskiem pracy,
zna podstawy sprzedaży wielokanałowej, chętnie szuka nowych możliwości rozwoju sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
jest dyspozycyjna i gotowa na nowe wyzwania.
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku,
możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie sklepu i rozwój sprzedaży,
przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania,
niezbędne narzędzia pracy,
pełne wdrożenie na stanowisku oraz wsparcie ze strony zespołu i przełożonych,
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.