Zastępca Kierownika Kierowniczki Projektu ds. Technologii Elektrycznych (Junior Grid Manager)
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie procesem składania wniosków dotyczących określenia warunków przyłączenia do sieci i usunięcia kolizji ODS/OSP
Pozyskanie warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej w negocjacjach z PSE
Wsparcie techniczne zespołu projektowego na etapie przygotowania projektu deweloperskiego w zakresie związanym z procesem przyłączenia do sieci elektroenergetycznej
Przeprowadzenie i/lub nadzór nad analizami i ekspertyzami niezbędnymi do uzyskania warunków przyłączenia do sieci
Przeprowadzenie oceny ryzyka dotyczących przyłączenia do sieci otrzymanych warunków od OSD/OSP
Opracowanie i opiniowanie rozwiązań technicznych obejmujących zakres przyłączenia obiektów wytwórczych do sieci elektroenergetycznej
Opracowanie schematów wymiany danych pomiarowych z OSD/OSP oraz systemami sterowania i nadzoru
Inicjowanie i udział w procesie legislacyjnym realizującym potrzeby projektu
Zarządzanie interfejsami
Koordynacja spotkań z PSE
Wsparcie procesu łańcucha dostaw oraz procesu rozwoju projektów MFW
Rejestrowanie, wydawanie i zatwierdzanie protokołów i planów działań ze wszystkich spotkań PSE i JV
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe elektryczne, energetyczne lub pokrewne
Doświadczenie w pracy w zespołach międzynarodowych
Język angielski B2/C1 używany w codziennej pracy
min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość zasad budżetowania projektów
Doświadczenie w dewelopmencie projektów energetycznych lub liniowych
Wiedza o technologiach morskich farm wiatrowych
Doświadczenie w zarządzaniu procesami integracji z siecią obiektów wytwórczych
Czynne prawo jazdy kat. B
Krajowe i zagraniczne podróże służbowe
Uczestnictwo w konferencjach branżowych jako prelegent
To oferujemy
Zatrudnienie w Polenergia S.A.
Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
Zadbamy o Twoje Zdrowie - umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
Urozmaicimy Twój Czas Wolny - spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa - oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
Zainwestujemy w Twój Rozwój - organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
Zadbamy o Twój Work-Life Balance - wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy zdalnej lub hybrydowej oraz dogodne godziny pracy
Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji