Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  
  - wykształcenie wyższe,
  
  - staż pracy minimum 4 lata,
  
  - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do PB, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Ustawa o zamówieniach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks cywilny,
  
  - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym,
  
  - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - predyspozycje do kierowania zespołem,
  
  - odpowiedzialność,
  
  - terminowość,
  
  - rzetelność,
  
  - komunikatywność i systematyczność.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  
  - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
  
  - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  
  - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
  
  - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  
  - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji,
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 05.12.2025 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych - nr ref. 483/ZGN/25
  
  
  
  Nadesłane oferty nie zostaną zwrócone. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 19.12.2025 r. do godz. 15.00
  
  
  
  Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów
  
  Godziny pracy: 7:00 - 15:00
  
  
  
  Pełna treść oferty dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 9 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5400 zł do 9500 zł brutto,
  
  - dodatek funkcyjny w kwocie od 550 zł do 900 zł brutto,
  
  - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego,
  
  - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
  
  - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych),
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  
  - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach