Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  - wykształcenie wyższe;
  
  - przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno - budowlanej,
  
  - staż pracy minimum 4 lata;
  
  - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do PB, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Ustawa o zamówieniach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks cywilny;
  
  - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook;
  
  - biegła znajomość języka polskiego.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - predyspozycje do kierowania zespołem;
  
  - odpowiedzialność;
  
  - terminowość;
  
  - rzetelność;
  
  - komunikatywność i systematyczność.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
  
  - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  
  - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  
  - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  
  - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  
  - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 11.05.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych nr ref. 159/ZGN/26
  
  
  
  Nadesłane oferty nie nie podlegają zwrotom. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godz. 15:00
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 9 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5400 zł do 9500 zł brutto;
  
  - dodatek funkcyjny w kwocie od 550 zł do 900 zł brutto;
  
  - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;
  
  - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe;
  
  - pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  
  - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach