Zastępca kierownika Działu IT
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- zarządzenie zespołem IT ( w zastępstwie Kierownika)
- zarządzanie infrastrukturą, oprogramowaniem oraz zbiorami danych Szpitala
- zapewnienie ciągłości działania i utrzymania infrastruktury technicznej (sprzęt i oprogramowanie)
- zarządzanie bezpieczeństwem informatycznym Szpitala (Operator Usługi Kluczowej)
- planowanie i rozwój systemów informatycznych Szpitala
- nadzór i uczestnictwo w tworzeniu zasad przetwarzania danych w systemach dziedzinowych Szpitala
- planowanie rozbudowy i modernizacji infrastruktury oraz systemów informatycznych w celu spełnienia potrzeb Szpitala
- identyfikowanie potrzeb Szpitala z zakresie systemów informatycznych
- rozwój i implementacja rozwiązań adresujących potrzeby organizacji
- organizowanie prac Help-desku i kontrolowanie poprawności ich wykonania
- uczestniczenie w postępowaniach przetargowych (przygotowanie OPZ oraz umów)
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Szpitala
- współpraca z Inspektorem ds. Ochrony Danych Osobowych
- współpraca z inspektorem ds. Cyberbezpieczeństwa
- współpraca z dostawcami zewnętrznymi
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe o profilu technicznym (informatyka, inżynieria lub pokrewne)
- biegła znajomość rozwiązań firmy ASSECO-AMMS ( potwierdzona dotychczasowym doświadczeniem) , znajomość InfoMedica
- znajomość języka angielskiego
- dobra znajomość rynku i technologii związanych z IT
- samodzielność i elastyczność w działaniu
- umiejętność sprawnego działania pod presją czasu
- znajomość systemów operacyjnych MS Windows oraz Linux
To oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę lub cywilnoprawnej
- możliwość negocjacji warunków finansowych
- pełny etat możliwy do realizacji częściowo w ramach pracy zdalnej
- możliwość doboru czasu pracy w lokalizacji szpitala
- w przypadku umowy o pracę - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (świadczenie urlopowe, karty
- Multisport, bony świąteczne).
O nas
Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie
(Dawniej Centralny Szpital Kolejowy w Warszawie – Międzylesiu) - jest Szpitalem wielospecjalistycznym mającym rangę szpitala wojewódzkiego. Głównym celem działania istniejącej od 1960 roku Placówki, jest ochrona zdrowia ludności realizowana w formie udzielania świadczeń zdrowotnych specjalistycznych i wysoko-specjalistycznych, stacjonarnych i ambulatoryjnych.
Świadczenia zdrowotne udzielane są przez wykwalifikowany i doświadczony personel medyczny z wykorzystaniem najnowszych osiągnięć medycyny.
Do nadsyłanych ofert prosimy dołączyć adnotację:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie ul. Bursztynowa 2, 04-749 Warszawa;Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mssw.pl;Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy. W przypadku nawiązania współpracy w ramach umowy cywilnoprawnej tj. umowy zlecenia, Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.chyba że niezbędny będzie dłuższy okres przetwarzania np. z uwagi na dochodzenie roszczeńPrzysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto przysługuje Państwu prawo do usunięcia - w dowolnym momencie - danych osobowych przetwarzanych przez Administratora na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem).Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.5. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.