Firma Domar M.S. to stabilny i dynamicznie rozwijający się producent komponentów technicznych dla sektora obronnego, lotniczego. Obecnie zatrudniamy ponad 200 specjalistów i realizujemy projekty o wysokim stopniu zaawansowania technologicznego.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej księgowości, przygotowanie sprawozdań finansowych oraz zarządzanie zespołem księgowym.

Zastępca Głównej Księgowej- ze znajomością CDN XL !

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

• Nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (Ustawa o rachunkowości, Kodeks Spółek Handlowych, VAT, CIT, PIT).
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, w tym raportów dla Zarządu, instytucji zewnętrznych (GUS, NBP) oraz audytorów.
•  Prowadzenie pełnej księgowości spółki kapitałowej.

WYMAGANIA:

• Minimum 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Księgowej, zdobyte w spółkach kapitałowych – warunek konieczny.
• Praktyczna znajomość programu CDN XL Comarch – kluczowa dla tej roli.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub ekonomia.
• Znajomość obowiązujących przepisów: ustawy o rachunkowości, Kodeksu Spółek Handlowych oraz prawa podatkowego (VAT, CIT, PIT).
• Umiejętność samodzielnego sporządzania bilansów oraz sprawozdań finansowych.
• Biegłość w obsłudze programu Excel (w tym tabele przestawne, formuły, analizy).
• Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych finansowych.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• MILE WIDZIANE BĘDZIE:
• • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• • Doświadczenie we współpracy z audytorami zewnętrznymi oraz instytucjami finansowymi.
• • Umiejętność usprawniania procesów księgowych oraz wdrażania rozwiązań optymalizacyjnych.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą.
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
• Dofinansowanie do MultiSport.
• Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika.
• Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników.
• Szkolenia wewnętrzne.
• Przyjazną atmosferę pracy.
• Prywatną opiekę medyczną Enel Med.
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin.
• Owocowe środy.