ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Inne wymagania: 1) Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) posiada co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku objętym procedurą naboru;
c) posiada wykształcenie wyższe lub podyplomowe ekonomiczne oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe;
d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;
e) zna zagadnienia w zakresie:
- ustawy o samorządzie gminnym;
- ustawy o finansach publicznych;
- ustawy o rachunkowości;
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- rozporządzenia dotyczące sprawozdawczości budżetowej.
2) Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości budżetowej i finansów gminy,
b) znajomość zasad finansowania zadań gminy jako organu samorządu terytorialnego;
c) komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 310 do 9 300 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
