Join to apply for the Zastępca Głównego Księgowego (M/K) role at Kronospan
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Twój zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za terminowe regulowanie zobowiązań i kontrola płynności finansowej
- Kalkulacja podatku dochodowego
- Sporządzanie sprawozdań i deklaracji podatkowych
- Kontrola kosztów stałych
- Kontrola naliczania, księgowanie i rozliczanie bonusów sprzedażowych
- Weryfikacja i rozliczanie faktur zakupu, umów handlowych i wyjazdów służbowych
- Udział w inwentaryzacjach towarów handlowych, wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych oraz wycena stanów magazynowych
- Sporządzanie budżetów rocznych oraz kontrola ich wykonania
- Przygotowywanie bilansu miesięcznego i sprawozdanie roczne, a także innych raportów zgodnie z potrzebami zarządu
Nasze wymagania
- Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku o pokrewnym profilu
- Wykształcenie min. średni
- Gotowość do pracy stacjonarne
- Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
- Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi
- Mile widziana znajomość zagadnień związanych ze specjalnymi strefami ekonomicznymi, dotacjami i decyzjami o wsparciu
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Bardzo dobra organizacja pracy, a także samodzielność i zaangażowanie
- Prawo jazdy kat.
Nasze benefity
- Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
- Atrakcyjny system nagród miesięczny
- Opieka mentora podczas procesu onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznej
- Program poleceń pracowniczy
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
