Informacje o stanowisku

- nadzór nad pracami pracowników Działu Finansowo- Księgowego oraz bieżąca kontrola postępu prac wykonywanych przez pracowników
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych i zapoznawanie pracowników na bieżąco z obowiązującymi przepisami finansowo - księgowymi oraz ich zmianami
- zatwierdzanie dowodów będących podstawą dokonania przelewów w czasie nieobecności Dyrektora Finansowego w pracy
- sporządzenie obowiązującej miesięcznej i kwartalnej sprawozdawczości w czasie nieobecności Dyrektora Finansowego
- księgowanie rachunków i faktur sprzedaży miesięcznie w rejestrze sprzedaży oraz sporządzanie polecenia księgowania w terminie do 12 go m-ca po miesiącu sprawozdawczym
- bieżace księgowanie zapłaty należności przelewami oraz wg poleceń księgowania (memoriały). Uzgadnianie w okresach miesięcznychsald analitycznych z odbiorcami usług z saldami obrotówki syntetycznej
- pisemne potwierdzenie sald z usługobiorcami i kontrahentami na dzień 31.10 lub 30.11 kazdego roku, zgodnie z Ustawą o rachunkowości
- obliczanie i wystawianie not obciążeniowych odstetkowych za nieterminowe regulowanie należności
- prowadzenie ewidencji analitycznej konta "Należności krótkoterminowe dochodzone na drodze sądowej: przenoszenie z innych kont księgowych naszych należności i zobowiązań, które są sporne tzn. na drodze sądowej; w postępowaniu układowym i upadłościowym
- ewidencja i sprawozdawczość "Podatku od towarów i usług VAT". Należy śledzić zmiany w ustawie o podatku Vat i prowadzić ewidencję z godnie z ustawą. Wymagać aby pozostałe komórki firmy dokonujące sprzedaży i zakupów przestrzegały stosowania ustawy o podatku VAT
- rozliczanie kosztów według miejsc ich powstania
- księgowanie zapłat naszych należności i zobowiązań z wyciągówbankowych z wyjątkiem należności dotyczących zapłat konta "Należności od odbiorców indywidualnych"
- inne pracezlecone przez Dyrektora Finansowego

Inne wymagania
dośw. zawodowe - min. 8 lat w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym związanym z pracą lub nadzorowaniem działu rachunkowości i płac
uprawnienia - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie a ponadto za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu,przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno - skarbowe, nie może toczyć się wobec kandydata postępowanie karne w sprawach o czyny o których mowa w poprzednim punkcie,
umiejętności - bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego, znajomość aktualnych regulacji rozliczeń z ZUS-em oraz naliczeń płac, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem spółek prawa handlowego, znajomość środowiska MS Office w tym szczególnie Excel programów księgowych, sprawozdawczych i bankowości elektronicznej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Dzierżoniów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach