Zastępca Głównego Księgowego

Jakie wyzwania stoją przed Tobą?

• Przejęcie merytorycznej odpowiedzialności za obszar finansowo-księgowy w kluczowym projekcie wdrożenia nowego systemu ERP.
• Aktywne poszukiwanie i wdrażanie usprawnień (optymalizacja i automatyzacja) w procesach księgowych.
• Efektywne organizowanie pracy i wspieranie rozwoju podległego zespołu.
• Przejęcie odpowiedzialności za najwyższe standardy poprawności, terminowości i kompletności operacji finansowo-księgowych.
• Kluczowy udział w procesach zamykania okresów sprawozdawczych (miesięcznych i rocznych).
• Samodzielne sporządzanie i podpisywanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych (CIT, VAT).
• Proaktywne monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz zapewnienie ich skutecznego wdrożenia w organizacji.
• Ścisła współpraca z Główną Księgową oraz pełnienie roli partnera merytorycznego dla innych działów firmy.

Co jest dla nas ważne?

• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP.
• Umiejętność tworzenia raportów oraz otwartość na rozwijanie funkcjonalności systemów finansowo-księgowych.
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procedur podatkowych w organizacji.
• Wykształcenie wyższe – idealnie na kierunku związanym z ekonomią, finansami lub rachunkowością.
• Minimum pięcioletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Biegła znajomość i pewność w stosowaniu aktualnych przepisów podatkowych i zasad rachunkowości.
• Sprawne poruszanie się w programie Symfonia i/lub Softlab Asseco.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
• Posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania zespołem.
• Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Mile widziane będzie doświadczenie z branży mediowej lub biura rachunkowego.

Co doceniają eksperci pracujący w Group One:

• współpracę z najlepszymi specjalistami na rynku,
• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)
• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• bonus dla świeżo upieczonych rodziców
• program rozwojowy People Manager,
• umowę o pracę lub kontrakt B2B - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• parking rowerowy, gaming room.

Group One jest największą niezależną grupą komunikacyjną w Polsce oferującą klientom zintegrowane usługi strategiczne, kreatywne, mediowe i technologiczne. Powstaliśmy po to, aby zmieniać istniejące zasady w szeroko pojętej komunikacji marketingowej i jako jeden zespół wdrażać pozytywną zmianę biznesową dla naszych klientów.

Mimo, że zatrudniamy już ponad 800 osób, daleko nam do korporacji. Cenimy sobie naszą elastyczność i dużą swobodę działania. Stawiamy na ludzi, bo to oni definiują Group One. Szukamy talentów, które są dowodem na to, że powiedzenie "nie ma ludzi niezastąpionych" jest nieprawdziwe.

Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź nas na:

Junior Accountant / Młodszy/a Księgowy/a