.
ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (DS.131.16.2024)
  • Katowice
ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (DS.131.16.2024)
Katowice, Katowice, śląskie, Polska
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach
2. 11. 2024
Informacje o stanowisku

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS.131.16.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na: kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Głównego Księgowego, Katowice, ul. Wita Stwosza 7, zatrudnienie przewidziane od listopada 2024- Zakres zadań na stanowisku:1. Sprawowanie w imieniu dyrektora nadzoru nad komórkami organizacyjnymi oraz wydawanie kierownikom dyspozycji w zakresie przestrzegania planów finansowych i prowadzenia rozliczeń finansowo - księgowych2. Proponowanie trybu, wg którego mają być wykonywane przez komórki organizacyjne ośrodka prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej3. Zapewnienie prawidłowego prowadzenia rachunkowości Ośrodka, poprzez zorganizowanie, sporządzanie, przyjmowanie, nadawanie biegu i kontrolę dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienie będącego w posiadaniu MOPS4. Zapewnienie bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości oraz sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazanie rzetelnych informacji ekonomicznych5. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi i z zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłat zobowiązań6. Analizowanie wykorzystywania środków budżetowych oraz środków pozabudżetowych będących w dyspozycji Ośrodka7. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w zakresie przestrzegania planów finansowych i rozliczeń finansowo- księgowych8. Opracowywanie propozycji procedur stosowanych w prowadzeniu rachunkowości i procedur finansowych9. Przygotowywanie strategicznych rozwiązań w zakresie finansowania Ośrodka10. Nadzór nad prawidłowym przygotowywaniem zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonywania budżetu11. Sprawowanie nadzoru nad sprawami dotyczącymi zamówień publicznych12. Zarządzania w imieniu Dyrektora stanowiskami ds. planowania, analiz i sprawozdawczości- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, 2) praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.3) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych,4) kontakt telefoniczny i osobisty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym z kadrą zarządzającą wyższego szczebla- Naszym pracownikom oferujmy1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku funkcyjnego 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",4. nagrody roczne i półroczne5. nagrody jubileuszowe,6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport)7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,9. rozwój osobisty i zawodowy10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych.- Godziny pracy: 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Liczba godzin w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: od 5900 zł brutto + dodatek funkcyjny + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 19.11.2024

Wymagania konieczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość

Pozostałe wymagania

Staż pracy ogółem: lata: 3

Inne wymagania: Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko zastępcy głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. i ustawą o pracownikach samorządowych, następujące wymagania:1. posiadać obywatelstwo polskie 2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,3. nie być prawomocnie skazaną za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,4. spełniać jeden z poniższych warunków dotyczących wykształcenia:- wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub - podyplomowe ekonomiczne5. posiadać co najmniej 3 letni staż pracy 6. mieć nieposzlakowaną opinię,7. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,8. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne)9. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,10. znać przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy; 11. znać regulacje prawne z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;12. znać przepisy dotyczących gospodarowania mieniem jednostki; 13. posiadać umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych;14. posiadać biegłą znajomość posługiwania się narzędziami informatycznymi ( pakiet MS Office, programy finansowo księgowe)Wymagania dodatkowe:1. doświadczenie na stanowisku zastępcy głównego księgowego lub podobnym w księgowości jednostek budżetowych2. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,3. znajomość zasad finansowania zadań w pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych, stypendiów i innych wynikających z realizowanych na bieżąco ustaw,4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,5. znajomość przepisów KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,6. znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystania unijnych środków finansowych w związku z realizację różnych programów i projektów,7. umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz finansowych, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,8. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych, sprawozdawczych i bankowości elektronicznej,9. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostki budżetowej i dyscypliny finansów publicznych,10. wysoka kultura osobista i odporność na stres,11. odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,12. dyspozycyjność,13. dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,14. umiejętność pracy w zespole.

Pracodawca

Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Adres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze,2) podpisany list motywacyjny,3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,4) kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy, 5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,7) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,8) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,9) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe10) podpisane oświadczenie o braku przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych 11) podpisane oświadczenie o stanie zdrowiaDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS. 131.16.2024 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro, 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 18 listopada (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS)Inne informacje: Wzór oświadczenia wymaganego na stanowisko zastępcy głównego księgowego ---> znajduje się na stronie w ogłoszeniu o naborze https://www.mops.katowice.pl/node/4135 Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty.Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 6061862, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn.

ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (DS.131.16.2024)



=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal c-btn--red" >Aplikuj

 

  • Praca Katowice
  • Specjalista ds. Sprzedaży Katowice
  • Specjalista ds. Zakupów Katowice
  • Specjalista ds. marketingu Katowice
  • Specjalista ds. ofertowania Katowice
  • Specjalista ds. Zarządzania Katowice
  • Specjalista ds. Eksportu Katowice
  • Specjalista ds. transportu Katowice
  • Specjalista ds. HR Katowice
  • Specjalista ds. turystyki Katowice
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Katowice
  • Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    91 526
    15 535