Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.

A Ty możesz tworzyć go razem z nami!

Twoje obowiązki:

• wyznaczanie i realizacja długookresowej strategii funkcjonowania podległego zakładu
• nadzór nad wszystkimi procesami w zakładzie produkcyjnym z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej
• inicjowanie i nadzorowanie działań związanych z podnoszeniem wydajności i rozwojem zakładu zgodnie z wyznaczonymi wskaźnikami
• nadzór nad jakością produkowanych wyrobów
• wyznaczanie standardów współpracy między działowej i komunikacji w zakładzie;
• realizowanie polityki personalnej w zakładzie
• monitorowanie, kontrolowanie i rozliczanie pracy podlegających pracowników
• motywowanie i wspieranie rozwoju pracowników
• analiza trendów rynkowych i konkurencji
• współpraca z innymi działami Grupy w celu ciągłego usprawniania procesów.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne i/lub z zakresu zarządzania m.in. ze stopniem magistra
• 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zakładem produkcyjnym
• znajomość technologii, cyklu produkcyjnego i zasad zarządzania jakością
• doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem
• dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
• wysoki poziom kompetencji menedżerskich (motywowania, budowania zaangażowania, delegowania, monitoringu, kontroli, rozwoju zespołu i coachingu)
• umiejętność rozwiązywania problemów
• zdolności analityczne
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• ukończone studia MBA;
• znajomość sytemu SAP.

To oferujemy

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• możliwość pracy z markami branży spożywczej, cenionymi przez konsumentów
• zadania, które pozwolą Ci poszerzać wiedzę z zakresu zarządzania kategorią i stawać
• się ekspertem w swojej dziedzinie
• pracę w zespole osób, dla których ważna jest współpraca i współdziałanie
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, telefon komórkowy
• szereg szkoleń i działań rozwojowych
• pakiet benefitów w tym m.in. opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie