Realizowanie zadań w dziedzinie kultury wynikających z dokumentów strategicznych Miasta. Nadzór nad całokształtem współpracy z instytucjami kultury, dla których organizatorem jest Gmina Miasta Gdańska oraz współpracy z instytucjami kultury innych organizatorów. Koordynacja miejskich procesów inwestycyjnych w zakresie kultury. Rozwój krajowej i międzynarodowej współpracy w zakresie przedsięwzięć kulturalnych. Nadzór nad sporządzaniem planów budżetowych biura, planu zamówień publicznych, sprawozdań i raportów merytorycznych. Sporządzanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Radę Miasta Gdańska i Prezydenta Miasta Gdańska. Udział w komisjach Rady Miasta Gdańska. Udział w spotkaniach z mieszkańcami Gdańska. Reprezentacja Prezydenta Miasta Gdańska w zleconych spotkaniach i uroczystościach.Inne wymagania- wykształcenie wyższe;
- min. 4-letni staż pracy lub min. 4-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
- min. 4-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach administracji publicznej lub jednostkach kultury w zakresie spraw prawnych, ekonomicznych lub finansowych;
- min. 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
- biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w sektorze kultury;
- studia podyplomowe z zakresu zarządzania w kulturze lub zarządzania projektami;
- doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów kulturalnych oraz procesów inwestycyjnych;
- znajomość języka angielskiego;
- umiejętność wystąpień publicznych;
- umiejętność zarządzania, przewodzenia i motywacji zespołu;
- umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych;
- umiejętność nawiązywania kontaktów;
- kreatywność;
- skuteczność działania.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)