Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Zastępca Dyrektora Pionu Bezpieczeństwa i Ochrony (obszar spraw obronnych i militaryzacji)
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Nr ref.: 485/2025
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Jakie będą Twoje obowiązki?
nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów ustawy o obronie ojczyzny, ochronie ludności i obrony cywilnej i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych
koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur związanych z militaryzacją i ochroną obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa
współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych, reklamowania pracowników od czynnej służby wojskowej
współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki
organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze spraw obronnych, militaryzacji i nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych, ochrony obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa
pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa)
min. 5 lat doświadczenia zawodowego (preferowane 7 lat) w tym doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa
prawo jazdy kat. B
dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych)
zaświadczenie z KRK o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in . wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.