przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego,
sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów klasyfikacyjnych i maturalnych,
organizacja procesu kształcenia w tym opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, szkolnych planów nauczania,
reprezentowanie szkoły wobec uczniów i lokalnych władz administracyjnych oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły na zewnątrz,
aktywne uczestnictwo w procesie promocji szkoły oraz rekrutacji uczniów,
nadzór i wsparcie uczniów realizujących naukę w formie edukacji domowej
prowadzenie hospitacji
przygotowanie dokumentacji i prowadzenie awansów zawodowych
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe, stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
znajomość przepisów prawa oświatowego,
umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
umiejętność pracy w zespole,
samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową.
To oferujemy:
zatrudnienie w stabilnej firmie będącej liderem w swojej branży,
możliwość długofalowej współpracy,
umowę o pracę,
atmosferę opartą na współpracy, zaufaniu i dzieleniu się wiedzą,
bogate zaplecze pomocy dydaktycznych,
ubezpieczenie NNW i kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, atrakcyjne zniżki na kształcenie w ramach oferty holdingu TEB.
