Informacje o stanowisku

-wytyczanie kierunków, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań objętych zakresem działania podległych komórek organizacyjnych,
-podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu działania nadzorowanych komórek organizacyjnych,
-wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie upoważnienia Starosty,
-opiniowanie doboru kadry pracowniczej, nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz wnioskowanie wysokości wynagrodzenia, przeszeregowań, nagród i kar,
-promocja usług PUP,
-przedkładanie Dyrektorowi wniosków wynikających z analizy sytuacji na rynku pracy,
-bieżąca współpraca z organami, organizacjami i instytucjami w zakresie wynikającym z realizacji zadań wykonywanych przez podległe komórki organizacyjne
-współpraca z organami samorządów lokalnych, Radą, organizacjami i instytucjami w zakresie wynikającym z Ustawy,
-nadzorowanie spraw związanych z zarządzaniem kryzysowym,
-nadzorowanie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych.

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
-obywatelstwo polskie,
-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
-wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
-co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP,
-brak orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Wymagania dodatkowe:
-wiedza dotycząca stosowania przepisów prawa niezbędnych w pracy na ww. stanowisku,
-studia podyplomowe w zakresie zagadnień związanych z realizacją zadań na stanowisku objętym naborem,
-posiadanie doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym,
-biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna, oprogramowania i aplikacje stosowane w pracy na tym stanowisku) oraz urządzeń biurowych,
-umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków,
-rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność,
-umiejętność zarządzania pracą zespołu, umiejętność rozwiązywania problemów,
-wysoka kultura osobista,
-odporność na stres, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach