Zastępca Dyrektora HR z językiem ukraińskim/rosyjskim

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołami: HR, C&B, Akademii oraz Biura Partnerstw;
• Udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze i strategiczne;
• Aktywne uczestnictwo w optymalizacji i doskonaleniu procesów HR (oczekujemy świeżego spojrzenia i inicjatywy);
• Reprezentowanie działu HR w kluczowych projektach wewnętrznych i zewnętrznych;
• Ścisła współpraca z CAO.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze HR na stanowisku kierowniczym lub wyższym;
• Umiejętność zarządzania zespołami i budowania relacji;
• Elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku;
• Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz języka polskiego na poziomie komunikatywnym;
• Otwartość i komunikatywność (stawiamy na ludzi, którzy potrafią słuchać i współpracować);
• Chęć rozwoju i gotowość do objęcia pełnej odpowiedzialności za departament HR w przyszłości.

To oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do systemu MyBenefit.
• Tematyczne imprezy firmowe.
• Możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji.
• Narzędzia pracy: laptop i telefon komórkowy.