Zastępca Dyrektora ds. Medycznych (k/m)* w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)

29_poznan2603

Obowiązki

• planowania prawidłowego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej na terenie działania Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
• przygotowywania i przeprowadzania postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z właściwością pionu
• refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
• monitorowania realizacji umów o udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, zgodnie z właściwością pionu
• planowania i realizacji planu finansowego Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
• przygotowywania raportów, sprawozdań i informacji, zgodnie z właściwością pionu
• reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych przez Prezesa Funduszu lub Dyrektora Oddziału pełnomocnictw
• współpraca z pionem finansowym i mundurowym Oddziału, Centralą NFZ i innymi instytucjami, w zakresie zadań pionu.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne, preferowane medyczne 
• lata pracy zawodowej: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (preferowane w sektorze ochrony zdrowia)
• korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych
• znajomość zasad funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących funkcjonowania i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
• znajomość ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r., poz. 400)
• znajomość przepisów ustawy z dnia 12.05.2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 907)
• znajomość przepisów ustawy z dnia 6.09.2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz.U. z 2025, poz. 750)
• niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ani współpracowanie z nimi
• poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”
• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub podmiotach, których przedmiotem działalności są zagadnienia związane z ochroną zdrowia
• umiejętność kierowania zespołem
• umiejętność optymalnego planowania i organizowania pracy
• umiejętność motywowania pracowników i ich rozwoju w perspektywie długofalowej
• umiejętność budowania efektywnej komunikacji
• umiejętność skutecznego wdrażania zmian w zespole/instytucji
• umiejętność współpracy na rzecz realizacji celów zespołowych
• umiejętność strategicznego myślenia
• umiejętność analitycznego myślenia oraz kompleksowego przewidywania skutków podejmowanych decyzji i działań
• umiejętność odpowiedzialnego i efektywnego gospodarowania środkami publicznymi
• kierowanie się etyką zawodową
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Źródło: NFZ/Praca