Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych

3353816

Obowiązki

1. Nadzoruje obsługę administracyjno-gospodarczą oddziału oraz podległych jednostek.
2. Nadzoruje realizację zadań z zakresu zarządzania nieruchomościami.
3. Nadzoruje realizację zadań inwestycyjnych oraz utrzymanie obiektów oddziału oraz podległych jednostek we właściwym stanie technicznym.
4. Nadzoruje realizację zadań z zakresu zamówień publicznych dotyczących usług, dostaw i robót budowlano-montażowych oddziału z wyjątkiem zamówień publicznych realizowanych w systemie scentralizowanym.
5. Nadzoruje realizowanie produkcji poligraficznej na rzecz jednostek organizacyjnych Zakładu.
6. Nadzoruje zarządzanie dokumentacją znajdującą się w obiegu bieżącym i archiwum zakładowym w oddziale.
7. Nadzoruje funkcjonowanie modułów systemu SWEZ w obszarze administracyjnym i zarządzania dokumentacją w oddziale.
8. Kieruje podległym zespołem.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• 5-letni staż pracy
• minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze administracyjno-gospodarczym lub zamówień publicznych

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, budowlane)
• minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem w obszarze administracyjno-gospodarczym lub zamówień publicznych

Dodatkowe:

• zorientowanie na realizację celów
• zorientowanie na jakość
• umiejętność współpracy i komunikacji
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność kierowania
• umiejętność motywowania pracowników
• dbanie o rozwój podległych pracowników
• przywództwo
• umiejętność zarządzania procesowego

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe
• świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
• odręcznie podpisane lub opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie o treści:
• oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych oraz nie byłem/byłam karany/karana za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
• oświadczam, że nie podlegam wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.



Termin składania aplikacji upłynął 05.08.2025 r.

Dodatkowe informacje:

Zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek II-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Marcin Barański
2. Adam Czuryszkiewicz, Radzionków
3. Maciej Erdmann, Paniówki
4.  
5. Justyna Lisowska, Czeladź
6. Magdalena Mulszanowska, Piekary Śląskie
7. Żaneta Pawlik, Katowice
8. Anna Piotrowska, Piekary Śląskie
9. Grzegorz Suchecki, Dąbrowa Górnicza
10. Przemysław Wasilewski, Dąbrowa Górnicza
11. Anna Wojsław, Sosnowiec
12. Grzegorz Wandzik, Świętochłowice
13. Krzysztof Wujczyk, Zielona Góra

Wynik naboru:

Maciej Erdmann, Paniówki

Na oferowane stanowisko pracy wybrano Pana Macieja Erdmanna z uwagi na jego doświadczenie w branży, kwalifikacje związane z zarządzaniem projektami oraz pozytywne wyniki uzyskane podczas procesu rekrutacyjnego. Kandydat wykazał się również odpowiednimi kompetencjami interpersonalnymi i znajomością wymaganych przepisów.

Źródło: Zus/Praca