.
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych
  • Łódź
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych
Łódź, Łódź, łódzkie, Polska
ZUS
17. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych



3353125

Obowiązki

  1. Nadzoruje obsługę administracyjno-gospodarczą oddziału oraz podległych jednostek.
  2. Nadzoruje realizację zadań z zakresu zarządzania nieruchomościami.
  3. Nadzoruje realizację zadań inwestycyjnych oraz utrzymanie obiektów oddziału oraz podległych jednostek we właściwym stanie technicznym.
  4. Nadzoruje realizację zadań z zakresu zamówień publicznych dotyczących usług, dostaw i robót budowlano-montażowych oddziału z wyjątkiem zamówień publicznych realizowanych w systemie scentralizowanym.
  5. Nadzoruje realizowanie produkcji poligraficznej na rzecz jednostek organizacyjnych Zakładu.
  6. Nadzoruje zarządzanie dokumentacją znajdującą się w obiegu bieżącym i archiwum zakładowym w oddziale.
  7. Nadzoruje funkcjonowanie modułów systemu SWEZ w obszarze administracyjnym i zarządzania dokumentacją w oddziale.
  8. Kieruje podległym zespołem.

Wymagania

Niezbędne:

  • wykształcenie wyższe
  • 5-letni staż pracy
  • minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu
  • minimum 3 lata doświadczenia w obszarze administracyjno-gospodarczym lub zamówień publicznych

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, budowlane)
  • minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem w obszarze administracyjno-gospodarczym lub zamówień publicznych



Dodatkowe:

  • zorientowanie na realizację celów
  • zorientowanie na jakość
  • umiejętność współpracy i komunikacji
  • elastyczność
  • nastawienie na rozwój
  • umiejętność kierowania
  • umiejętność motywowania pracowników
  • dbanie o rozwój podległych pracowników
  • przywództwo
  • umiejętność zarządzania procesowego



Wymagane dokumenty:

  • CV
  • list motywacyjny
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe
  • świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
  • odręcznie podpisane lub opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie o treści:
    • oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych oraz nie byłem/byłam karany/karana za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
    • oświadczam, że nie podlegam wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.



Dodatkowe informacje:

Zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
  • system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.



Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy
  • sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie
  • budynek 16-piętrowy z windą
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 6 piętrze
  • przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie



Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

    1. Mirosław Bernacki, Tomaszów Mazowiecki

Źródło: Zus/Praca

 

  • Praca Łódź
  • Dyrektor Łódź
  • Pracownik administracyjno - biurowy Łódź
  • Dyrektor handlowy Łódź
  • Dyrektor finansowy Łódź
  • Dyrektor szkoły Łódź
  • Dyrektor artystyczny Łódź
  • Dyrektor kreatywny Łódź
  • Specjalista ds. Zakupów Łódź
  • Specjalista ds. marketingu Łódź
  • Specjalista ds. ofertowania Łódź
  • Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    171 355
    24 331