Zawody: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Znajomość języka angielskiego,bardzo dobra organizacja pracy,doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT)
- wykształcenie wyższe,
- staż pracy: min. 3 lata.
Wymagania niezbędne (merytoryczne):
1. Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne.
2. Znajomość przepisów krajowych oraz UE w zakresie pomocy publicznej, publicznego transportu zbiorowego, IV pakietu kolejowego oraz transportu kolejowego oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
3. Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych oraz doświadczenie w ich stosowaniu
4. Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz kwalifikowalności wydatków oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
5. Znajomość przepisów dotyczących realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
6. Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
7. Znajomość zasad funkcjonowania transportu publicznego w Polsce i UE, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego.
8. Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy UE.
Wymagane kompetencje:
1. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu - skuteczne planowanie, priorytetyzacja zadań oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów.
2. Zdolności analityczne, orientacja na realizację zadań i osiąganie celów, rzetelność, terminowość.
3. Doświadczenie w kierowaniu zespołem - umiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju oraz budowania zaangażowania w zespole.
4. Komunikatywność i umiejętność współpracy.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu.
6. Znajomość języka angielskiego.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
1. CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965 z późn. zm.).
W zgłoszeniach należy zawrzeć następujące klauzule:
1. w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Pod klazulą należy się podpisać.
2. w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Pod klauzulą należy podpisać się.
Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy rekrutacja@cupt.gov.pl wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila.
CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Termin składania Aplikacji upływa w 20 listopada 2025 r.
Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl) .
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem: e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem IOD.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
art. 22 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2024 r. poz.1965 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2024 poz. 535) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; art. 22 § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
5. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne.
6. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa.
8. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.
Miejsce pracy: Plac Europejski 2
Godziny pracy: 8.15-16.15.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 11 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę.
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia,
- dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13,
- świadczenia jubileuszowe,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach,
- ruchomy czas pracy 8h pomiędzy 7:00 a 17:00,
- możliwość pracy zdalnej.
- preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport,
- dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych,
- plan emerytalny PPK,
- nowoczesne narzędzia pracy
- atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
