- umiejętność pracy z harmonogramem i budżetem projektu,
- ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu Postepowania Administracyjnego,
- znajomość nowoczesnych technik budowlanych, w tym w szczególności związanych z efektywnością energetyczną,
- umiejętność myślenia strategicznego i kreatywnego rozwiązywania problemów, umiejętności negocjacyjne,
- umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
- biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Word, MS Excel, Power Point oraz urządzeń biurowych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- wykształcenie wyższe na kierunku budowlanym,
- doświadczenie w realizacji inwestycji kubaturowych.
Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- doświadczenie w realizacji projektów w obszarach analityki gospodarczej, IT, AI,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W tym czasie dla nowo przyjętych pracowników/pracowniczek UMWP organizowana jest służba przygotowawcza, która ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika/pracowniczki do należytego wykonania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące od dnia podjęcia decyzji przez Marszałka o skierowaniu zatrudnionego pracownika/pracowniczki do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu służby przygotowawczej istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę.
- wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku z-cy dyrektora ds. projektów inwestycyjnych
min. 8 500,00 10 000,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek funkcyjny zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami), dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
