Zadaniem z-cy kierownika jest sprawne organizowanie pracy własnej i całego zespołu, nierzadko szybkie podejmowanie decyzji, kontrola pracy i produktywności zarządzania oraz planowanie zadań podwładnych pracowników. Zadaniem kierownika jest dbanie o to aby poszczególne osoby w zespole były zdyscyplinowane i samodzielnie wykonywały obowiązki, przestrzegały przepisów bhp i ppoż. Od z-cy kierownika wymagana jest samodzielność w wykonywaniu zadań i podejmowaniu decyzji, umiejętność łagodzenia spraw i rozwiązywania problemów.Inne wymaganiaDoświadczenie zawodowe na stanowisku zastępcy kierownika 0,5 roku.
Godziny pracy 7.00.- 15.00 i 9.00 - 17.00
Praca na czas określony 2 lata.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaProwizyjnyZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące