Z-ca Dyrektora - usługi soft FM

Twój zakres obowiązków

• Realizacja polityki firmy w ramach zarządzanej linii biznesowej – soft FM,
• Kierowanie całością działań operacyjnych w zakresie świadczonych usług utrzymania czystości i terenów zielonych w nieruchomościach klientów,
• Zarządzanie budżetem i utrzymanie rentowności kontraktów zgodnie z zakładanym planem,
• Zarządzanie podległym zespołem, wyznaczanie celów, motywowanie, rozliczanie oraz rozwijanie kompetencji swoich pracowników,
• Odpowiedzialność za wyniki realizowanych projektów oraz wdrażanie nowych,
• Budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Monitorowanie, analiza i optymalizacja realizacji planów,
• Udział w kompleksowych projektach realizowanych przez Dział Sprzedaży,
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania obiektów w aspekcie obowiązujących przepisów, zarządzeń i procedur,
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród klientów i kontrahentów.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w roli Managera/Lidera w obszarze soft FM, obejmujące samodzielne prowadzenie zespołu oraz zarządzanie procesami na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu rozproszonym zespołem,
• Umiejętności analityczne, interpersonalne i przywódcze, umiejętność strategicznego myślenia,
• Umiejętność pracy w rozproszonej strukturze i gotowość intensywnej pracy na terenie całego kraju,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników – Area Menagerów,
• Determinacja w osiąganiu celów i umiejętność pracy pod presją czasu,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Dyspozycyjność oraz gotowość do intensywnej pracy w terenie na terenie całej Polski,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - minimum B2,
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, w dynamicznym środowisku zróżnicowanym pod względem języka, kultury i doświadczenia,​
• Możliwość realnego wpływu na rozwój działu - przez kompleksowe prowadzenie projektów, wdrażanie własnych pomysłów oraz przestrzeń do inicjatywy i doskonalenia umiejętności​,
• Pakiet benefitów Medicover: prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy,
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych dla Pracowników i osób towarzyszących,
• Możliwość udział w ubezpieczeniu grupowym PZU oraz PPE i PPK,
• Możliwość wdrażania nowych projektów i doskonalenia umiejętności na samodzielnym stanowisku,
• Przyjazny proces wdrożenia w organizację za pomocą platformy onboardingowej oraz szkoleń przygotowujących do objęcia stanowiska pracy,
• Wsparcie finansowe dla osób z niepełnosprawnościami (dofinansowanie leków, środków medycznych, dojazdów do pracy czy turnusów rehabilitacyjnych),
• Samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy.