Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w branży benefitów pracowniczych, poszukujemy osoby na stanowisko Xamarin/Maui Developer. Specjalista dołączy do zespołu rozwijającego mobilną aplikację – wirtualną kartę benefitową na platformy Android i iOS.

❗Rozpatrywane będą wyłącznie osoby dostępne od zaraz lub z maksymalnie dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. ❗

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnej na platformy Android i iOS przy użyciu MAUI/Xamarin,
• Analiza, diagnoza błędów w aplikacji oraz ich naprawa w codziennej pracy z zespołem develoeprskim,
• Pisanie wydajnego, wysokiej jakości kodu oraz tworzenie testów jednostkowych zgodnie z obowiązującymi standardami,
• Tworzenie oprogramowania zgodnie z wymaganiami biznesowymi w formie User Stories we współpracy z Project Managerem, zespołem UX oraz Testerami.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Xamarin/Maui Developer w projektach komercyjnych,
• Znajomość programowania obiektowego oraz doświadczenie w analizie i refaktoryzacji istniejącego kodu,
• Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych, umiejętność pisania wydajnych zapytań,
• Praktyczna znajomość MAUI (lub Xamarin.Forms), C# i .NET Core,
• Umiejętność pisania i utrzymywania testów jednostkowych,
• Znajomość języka angielskiego (min. B1) oraz polskiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z Azure.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów, z którymi będziesz realizować ambitne cele w przyjaznej atmosferze,
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (MAUI/Xamarin, .NET Core) i udział w innowacyjnych projektach,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
• Pracę 100% zdalną.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• 2- rozmowy techniczne po stronie Klienta - DECYZJA!

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i przyczyń się do tworzenia innowacyjnych rozwiązań mobilnych!