Informacje o stanowisku

Nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym.
Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych.
Współpraca z pracodawcami przy realizacji praktycznej nauki zawodu.
Monitorowanie postępów w nauce i frekwencji. Rozpoznawanie potrzeb i problemów wychowanków.
Pomoc w zdobywaniu kwalifikacji i przekwalifikowaniu. Wsparcie w poszukiwaniu pracy. Utrzymywanie kontaktu z rodzicami/opiekunami.
Współpraca z nauczycielami, pedagogami, pracodawcami.
Podejmowanie działań mających na celu wyrównanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów uczestników.

Inne wymagania
- Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) na stanowisko młodszej wychowawczyni/młodszego wychowawcy
- Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) oraz min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy na stanowisko wychowawczyni/wychowawcy
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Predyspozycje do pracy z młodzieżą
- Samodzielność w działaniu.
DODATKOWE ATUTY:
- Prawo jazdy kat. B.
- Wiedza zawodowa.
- Wysoka kultura osobista.
- Komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra organizacja pracy.
- Systematyczność i samodzielność.
- Terminowość i sumienność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
dwie zmiany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach