1. Zapewnienie dziecku opieki i wychowania zgodnie z obowiązującymi standardami.
2. Organizowanie pracy w Placówce, pracy indywidualnej z dzieckiem oraz kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
3. Realizowanie zadań wynikających z planu pomocy dziecku.
4. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków, współdziałanie z opiekunami prawnymi, sądami, szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz innymi instytucjami.
5. Terminowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji wychowanków, rozwijanie uzdolnień i zainteresowań wychowanków, pomoc w nauce i wyrównywaniu zaległości.
6. Prowadzenie rozmów, udzielanie pomocy w sytuacjach trudnych, udzielanie rad i wskazówek każdemu dziecku.
7. Zapewnienie specjalistycznej opieki lekarskiej, rozwijanie nawyków higienicznych, sanitarnych.Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, prawo jazdy kat.B, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Umowa o pracę na 1/2 etatu, wynagrodzenie brutto 2150 zł zasadnicze + dodatek za wieloletnią pracę (na podst. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscruch ciągłyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)