Informacje o stanowisku
Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko:
- Wykształcenie wyższe:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
- Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
- Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy
i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji
w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami. - Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi
w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego.
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
- Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).
- Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.
- Szkolenia podnoszące kompetencje.
- Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
- Zdobywanie doświadczenia.
- Stabilne warunki zatrudnienia:
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5000 zł – 6100 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
- dodatek motywacyjny w wysokości 20% - 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
- Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
- Możliwość awansu zawodowego.
Praca WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach